+7-993-719-80-45
г. Красноярск, ул. Толстого, 17
г. Красноярск, ул. Толстого, 17
Программа Г.
Обучение первой помощи по охране труда
Курсы для работников и организаций
Записаться на курс 
Формат обучения
Очная, очно-заочная, дистанционная
С выездом на предприятие
С выездом на предприятие
Официально лицензированный центр
Все основные направления
Мы предлагаем обучение по всем базовым программам по Охране труда
Обязательное обучение по программе "Первая помощь пострадавшим" - это ключевое требование охраны труда для большинства предприятий. Наши курсы дают не просто "галочку", а реальные навыки, которые спасают жизнь. Мы проводим обучение первой помощи по охране труда для работников всех отраслей
Что входит в программу обучения
Оказание первой помощи пострадавшим
Программа представляет собой официальный стандарт обучения первой помощи в РФ. После ее освоения человек будет уметь действовать как первый, кто оказывает помощь до приезда медиков.
Выпускник программы будет готов грамотно и оперативно оказать первую помощь в большинстве распространенных критических ситуаций (отсутствие сознания, остановка сердца, кровотечение, травмы, ожоги и т.д.), действуя по утвержденному алгоритму и в правовом поле.
Курс интенсивный, с равным делением на теорию и отработку навыков на манекенах.
Периодичность обучения: первичное (при приеме на работу) и повторное (обучение первой помощи по охране труда периодичность — не реже 1 раза в год)
Выпускник программы будет готов грамотно и оперативно оказать первую помощь в большинстве распространенных критических ситуаций (отсутствие сознания, остановка сердца, кровотечение, травмы, ожоги и т.д.), действуя по утвержденному алгоритму и в правовом поле.
Курс интенсивный, с равным делением на теорию и отработку навыков на манекенах.
Периодичность обучения: первичное (при приеме на работу) и повторное (обучение первой помощи по охране труда периодичность — не реже 1 раза в год)
Продолжительность 16 часов
Стоимость 1900 рублей.
*при групповом заказе скидка до 30%
Стоимость 1900 рублей.
*при групповом заказе скидка до 30%
Наши форматы обучения
Мы предлагаем три варианта, чтобы вы могли получить максимальный результат, не нарушая рабочий ритм.
-
ОчноеМини-группы в нашем учебном классеСовременный, технически оснащенный класс в Красноярске.
В группе 5-6 человек. -
С выездомВыездное обучение на вашем предприятииПреподаватель приезжает к вам со всем необходимым оборудованием и материалами. -
Очно-заочноеДистанционное обучение (онлайн)25% практики у нас.
Теорию и тестирование можно прослушать онлайн
Как мы работаем
Заявка или звонок
Свяжитесь с нами любым удобным способом.
Консультация
Обсудим ваши потребности и выберем подходящую программу обучения.
Обучение
Проведём обучение в нашем учебном классе или на вашем предприятии.
Результат
Выдача официальных удостоверений установленного образца
Об учебном центре
Профессиональный вектор
Профессиональный вектор
Мы специализируемся на обучении сотрудников производственных компаний по охране труда и технике безопасности. Наши преподаватели помогут вашей команде получить необходимые знания и навыки для работы в безопасных условиях.
Наш Учебный центр имеет все необходимые для обучения разрешительные документы:
Наш Учебный центр имеет все необходимые для обучения разрешительные документы:
- образовательную лицензию (Проверить лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА);
- сертификат соответствия системы дистанционного обучения требованиям нормативных документов;
- приказ № 67 от 13.06.2018 о внесении в Реестр операторов персональных данных Роскомнадзора (номер в реестре операторов - 37-18-001833);
- уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда за №3972 от 16 июля 2015 г;
- программы обучения в области охраны труда, согласованные с Минтрудом.
Лицензия на обучение по охране труда
Даниил
Преподаватель по охране труда
Классный спец
Стаж - 10 лет
Стаж - 10 лет
Часто задаваемые вопросы
После успешной сдачи экзаменационного теста и оплаты обучения вы получите Удостоверение по Охране труда установленного образца и протокол проверки знаний. Удостоверение по Охране труда полностью соответствует требованиям Приложения №2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
При первом выявлении факта работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда, размер штрафа в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
- Для юридических лиц: от 110 до 130 тысяч рублей.
- Для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 15 до 25 тысяч рублей.
- Для руководителей, специалистов по охране труда и других должностных лиц, ответственных за организацию обучения: от 15 до 25 тысяч рублей.
При повторном нарушении требований уровень ответственности возрастает. В этом случае должностное лицо, повторно допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или лишено права занимать должность на период от 1 до 3 лет. Организации и предпринимателям грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, а размеры штрафов в этом случае составят:
- Для индивидуальных предпринимателей: от 30 до 40 тысяч рублей.
- Для юридических лиц: от 100 до 200 тысяч рублей.
По результатам обучения мы выпускаем документы об образовании и протокол проверки знаний. Все данные об участниках будут направлены в реестр обученных лиц Министерства труда.
В соответствии с п. 59 Правил, периодичность проведения обучения в рамках программ А, Б, СИЗ и Первой Помощи составляет не менее одного раза в три года.
Согласно п. 60 Правил, для программы В, периодичность обучения - не реже 1 раза в год. Однако, для сотрудников, занятых в рабочих профессиях, периодичность обучения определяется самим работодателем, учитывая особенности работы организации.
Согласно п. 60 Правил, для программы В, периодичность обучения - не реже 1 раза в год. Однако, для сотрудников, занятых в рабочих профессиях, периодичность обучения определяется самим работодателем, учитывая особенности работы организации.
