+7-993-719-80-45
г. Красноярск, ул. Толстого, 17

Вахтовый метод организации труда
Нормативная база и практические рекомендации по применению на производстве

Научитесь выстраивать легальный вахтовый учёт, защищать компанию от претензий и гарантировать права сотрудников. Даже если у вас уже есть опыт — откроете системные решения и свежие лайфхаки 2026 года.

Записаться Программа курса

Это ваш курс, если вы:

HR-менеджер или кадровик, который оформляет вахтовиков и устал путаться в графиках и надбавках.
Руководитель отдела кадров, отвечающий за соблюдение ТК РФ и аудит вахтовой документации.
Специалист по персоналу в строительной, добывающей, транспортной или логистической компании.

Каждый третий кадровик допускает критические ошибки при работе с вахтовым персоналом.

Нарушения в оформлении документов, неправильная оплата труда, отсутствие надбавок за вахтовый метод.

Всё это приводит к доначислениям налогов, штрафам до 100 тысяч рублей и судебным искам от работников. Проверки трудовой инспекции показывают, что 78% компаний имеют нарушения в организации вахтовых работ.

Программа курса

Чему конкретно вы научитесь:

Модуль 1: Основы

Когда можно применять вахту, кто не может работать, как закрепить метод в ЛНА.
Модуль 2: Документы

От приказа до записи в трудовой книжке. Проверка иностранцев и совместителей.
Модуль 3: Учёт времени

Суммированный учёт, графики, переработки, сверхурочные — без путаницы.
Модуль 4: Оплата труда и гарантии

Расчёт надбавок, северных коэффициентов, отпусков и питания.
Модуль 5: Налоги и отчётность

Как законно оптимизировать взносы и учитывать расходы.
Модуль 6: Сложные случаи и споры

Сезонные работники, увольнение, судебная практика, проверки ГИТ.